为深入落实学校毕业生就业工作部署，精准把握当前就业工作进度，破解毕业生求职就业难点，切实推动2026届毕业生高质量充分就业，近期，外国语学院于5月13日、14日召开分层级促就业工作专题会，压实工作责任，凝聚育人合力。
5月13日，学院召集各系、各教研室负责人召开促就业工作推进会，会议立足学院当前毕业生就业整体形势，细致梳理各专业就业数据、台账，深入分析工作短板与不足，会上，明确各系、各教研室就业工作主体责任，要求组织老师精准摸排每一位毕业生求职状态，分类梳理不同类型学生求职意向情况，建立动态就业台账；对接行业岗位需求，依托专业资源拓宽就业渠道，精准服务学生求职择业。
5月14日，学院进一步扩大促就业工作部署覆盖面，召集各系专业教师开展促就业工作推进会，会议面向一线专业教师，系统细致解读各类就业渠道的政策，破除师生就业信息壁垒。针对外语专业毕业生就业特点，重点强调了全员促就业的工作理念，明确专业教师的就业帮扶职责。全体专业教师正向引导毕业生树立理性、务实的择业观、就业观；同时，发挥专业师资人脉与行业资源优势，主动为学生推送就业信息、推荐优质岗位。
本次外国语学院2026届毕业生促就业工作推进会通过层层递进，构建起全员参与的立体化就业工作体系，下一步，学院将持续把毕业生就业工作作为重点民生工程和育人核心工作，常态化开展就业指导服务工作，持续深化产教融合、校企合作，立足外语专业优势拓宽就业渠道，全力破解毕业生就业难题，多措并举推动学院2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。
